Kurze Antwort
Der ideale Zeitpunkt liegt Jahre vor dem Moment, in dem die Übergabe zum Thema wird; steuerliche Vorteile und ein stufenweiser Übergang der Befugnisse brauchen Zeit. Eine Planung zu Lebzeiten der Gründergeneration nimmt den Risiken der zwingenden erbrechtlichen Aufteilung die Spitze.
Der ideale Zeitpunkt liegt Jahre vor dem Moment, in dem die Übergabe zum Thema wird; steuerliche Vorteile und ein stufenweiser Übergang der Befugnisse brauchen Zeit. Eine Planung zu Lebzeiten der Gründergeneration nimmt den Risiken der zwingenden erbrechtlichen Aufteilung die Spitze.
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