SSS · İşlem Danışmanlığı

Holding yapısı kurmanın avantajı nedir?

Holding yapısı; birden fazla şirketin tek bir çatı altında yönetilmesini, sahiplik ilişkilerinin düzenlenmesini ve riskin şirketler arasında ayrıştırılmasını kolaylaştırır. Grup düzeyinde karar alma ve finansman süreçlerini de sadeleştirebilir. Ancak her yapının kendine özgü hukuki ve vergisel sonuçları olduğundan, kurgu şirkete göre tasarlanmalıdır.

Güncellendi · Temmuz 20261 dk okumaKategori · İşlem Danışmanlığı
Kısa yanıt

Holding yapısı; birden fazla şirketin tek bir çatı altında yönetilmesini, sahiplik ilişkilerinin düzenlenmesini ve riskin şirketler arasında ayrıştırılmasını kolaylaştırır. Grup düzeyinde karar alma ve finansman süreçlerini de sadeleştirebilir. Ancak her yapının kendine özgü hukuki ve vergisel sonuçları olduğundan, kurgu şirkete göre tasarlanmalıdır.

Holding yapısı; birden fazla şirketin tek bir çatı altında yönetilmesini, sahiplik ilişkilerinin düzenlenmesini ve riskin şirketler arasında ayrıştırılmasını kolaylaştırır. Grup düzeyinde karar alma ve finansman süreçlerini de sadeleştirebilir. Ancak her yapının kendine özgü hukuki ve vergisel sonuçları olduğundan, kurgu şirkete göre tasarlanmalıdır.

Bu konuyu sizin durumunuza uygulayalım mı?

Somut durumunuzu birkaç cümleyle iletin; doğru ekiple değerlendirelim.

İletişime geçin
Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Somut durumunuza ilişkin değerlendirme için ekibimizle iletişime geçiniz.

İlgili sorular

Kural olarak evet, ancak çoğu ilişki kesintisiz devam eder. Birleşme, bölünme ve tür değiştirmede malvarlığı, hak ve borçlar 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu uyarınca büyük ölçüde külli halefiyetle yeni yapıya geçer. İş sözleşmeleri bakımından ise 4857 sayılı İş Kanunu'nun 6. mad…

Hisse devrinde iş sözleşmeleri aynen devam eder; işveren tüzel kişilik değişmez. Varlık devrinde ise iş yerinin devri hükümleri uygulanır ve devralan, mevcut haklarla birlikte işveren olur. Çalışan iletişimini ve geçiş planını işlem takvimiyle birlikte kurgularız. İş yeri devrin…

Durum tespiti, gizlilik sözleşmesi (NDA) ve kademeli bilgi paylaşımı esasıyla yürütülür; en hassas bilgiler yalnızca ilerleyen aşamalarda paylaşılır. Gizlilik sözleşmesi 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu çerçevesinde bağlayıcı yükümlülükler ve cezai şart içerir; ticari sırların hu…

İlgili Çalışma Alanları

Bu soruyu hizmetler, faaliyet alanları, odaklar, sektörler ve masalarla birlikte değerlendirin.

Hizmetler

Bu soruyla doğrudan bağlantılı çalışma başlıkları.

Tümünü görün
İşlem Danışmanlığı

Doğru başlangıç, öngörülebilir bir süreç demektir.

İlk görüşmeden işin tamamlanmasına; her adımı şeffaf biçimde planlayalım.